發問：求職時的開門關門問題
這是無名網友所提出的疑惑，請各位熱心的弟兄姊妹，有空時盡量幫忙回答，謝謝。
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開門關門問題
求職碰壁 就是上帝藉著那位僱主告訴你 這份工作不是最好 而是次好 甚至 這家公司在做壞事你去是狼狽為奸 ( 酸葡萄心理 ??) &
上帝關了門無人能開
那位拒絕你的僱主想開也沒法開 因為是上帝關的….( 現實一點好不好! 而且這樣是把什麼都往上帝這推卸 )
真的有疑問 聖經是這樣教導的嗎 ???
Posted by 無名 at 2007年10月10日 06:58
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回應：
『上帝開門關門』，是很重要的判斷與尋求上帝旨意的問題。
如果上帝開門，我們當然要前進；
如果上帝關門，我們當然要停止。
這是大家都知道的道理。
問題是：
真的是上帝開門關門嗎？
如果是，我們當然要遵守。
但是，如果不是呢？
如果根本不是上帝開了門，也不是上帝關了門呢？
同樣的一件事，同樣的狀況，在不同信徒身上，有時會有截然不同的答案。
有次，有班飛機失事，該機所有乘客均罹難。
這時，有位牧師感謝上帝，說上帝在他上機前，讓他遇到一些事情，使他無法上機，避過這次災難。
但是，這次飛機上，也有一位很熱心愛主、很認真作主工的牧師，卻順利登機，結果罹難。
同樣一件空難事件，
第一位牧師，上帝的引導是『關門』，
第二位牧師，上帝的許可是『開門』。
我不詳細分析這例子，但講這個例子，是要很嚴肅的講一個重點：
個人經驗，不得擅自擴大解釋。
要做出教導，決不能只靠個人經驗來教導，而是必須謹慎查考聖經，看清楚聖經整體原則才行。
回到工作求職上的開門關門問題來講。
求職碰壁，就是上帝關門，上帝關門，就不用再去嘗試了。
這樣的觀念，已經犯大錯了。
因為，
1.怎知那就是上帝的關門動作？
2.即使上帝這次關門，但怎知道上帝不是要你繼續努力去敲門，然後在第幾次以後才開？
我們千萬不要太輕率去說『上帝、、、、』。
多保留一些解釋的空間，多仔細聆聽聖靈的聲音，多仔細觀察各種局勢。
上帝是非常奇妙可畏，行事非深奧的。
千萬不要想輕易用簡單的解釋，就想要瞭解實際人生的奧秘。
複雜的實際生活遭遇，常常不是用簡單的答案，就可以解釋的。
再來，認為求職碰壁，就是上帝透過僱主告訴你這工作不是最好。
這樣的觀念，又犯大錯了。
因為：
1.一樣的，憑什麼知道這就是上帝認為這不是最好的工作？
2.上帝眼中的好，未必是我們眼中的好。
上帝眼中的不好，未必是我們眼中的不好。
即使真是上帝關門，也不表示該家公司就有什麼問題。
即使上帝不讓我們和某人結婚，也不表示那人就有什麼疾病或缺點。
有時上帝帶你去的公司，搞不好就是有嚴重壞事的公司，是上帝要你去幫助他們的；
有時上帝要你結婚的對象，搞不好就是有重大疾病與缺點的對象，是上帝要你去扶持對方的。
用該家公司可能做什麼壞事之類理由去思考，真的很不理想。
我相信，有時上帝會給當事人很清楚的答案。
特別是當事人如果靈性良好，他比較容易可以分辨清楚。
但是，這卻不是絕對，也未必每次都如此，更是因人而異。
以求職碰壁這件事而言，我們基本上，只能說：
1.『這次』的求職，是上帝『同意』下，我才會碰壁。
2.我不能輕易就說這是上帝『主動』『關門』，我只能說是『同意』。求職碰壁，是出於上帝主動，還是出於上帝非主動，我不能輕率下斷言。
3.我不能輕率就說上帝不准我繼續去這工作求職。因為，這次不行，也許上帝要我多試幾次。
4.千萬不要忘記『因人而異』、『上帝帶領，人人不同』的觀念。
5.千萬不要忘記『一切都是上帝預定，但上帝預定的方式有積極與消極二大類』的觀念。
太多教會，已經對上帝的預定做出嚴重偏差與錯誤的教導。
輕率相信這些錯誤的東西，真的會害死人的。
太多教會與信徒，已經太輕率去看待上帝，去幫上帝當策士，輕率去解讀各種現象了。
這很不好，這絕非敬畏上帝的表現。
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